Hoe goed pas jij bij ons?
De juiste persoon op de juiste plek weegt zwaar bij Search. Onze teams worden zoveel mogelijk samengesteld op basis van de zogenaamde Belbin-methode. Een onderdeel van onze sollicitatieprocedure, maar vooral een eenvoudige en effectieve test om de verschillende ‘rollen/karakters' te bepalen die in een team aanwezig zijn of ontbreken. De methode is meetbaar en ondersteunt Search in het vinden van de juiste persoon. De Belbin-methode is een karaktertest: je kunt het dus niet fout doen, alleen maar goed. Binnen de teams vullen we vacatures in door de ontbrekende rol te definiëren en daar doelgericht naar op zoek te gaan.
Naar de sollicitatie-procedure >
