Search is een naam die in de markt staat als een huis. Een stabiele en inspirerende organisatie waar je als collega ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar je kunt groeien en carrière kunt maken. Integriteit is voor jou net als voor Search een groot goed, net als inspiratie, motivatie en uitdaging. We zijn al jaren een snel groeiende onderneming en willen deze groei graag doorzetten. Dit vraagt nogal wat van de organisatie en biedt mooie kansen en gelegenheden voor nieuwe collega‘s die op managementniveau de dagelijkse aansturing mee verzorgen. Of voor functies die niet direct in de lijn werken, maar als ondersteunend aan de bedrijven een sleutelrol spelen. In ieder geval zal ons enthousiasme en gedrevenheid je snel inspireren tot het beginnen van een carrière bij Search.

Bij Search werk je voor een vlotte organisatie. De administratieve krachten ondersteunen in dynamische projecten en zijn een belangrijke steunpilaar. Natuurlijk werk je binnen een mooie kantooromgeving die alle nodige faciliteiten biedt. Een fijne werkomgeving is immers erg belangrijk! Je kunt bij Search in een leuk en gezellig team je werk goed uitvoeren en als je daar behoefte aan hebt, jezelf ontwikkelen en doorleren binnen onze organisatie.

Je werkt of voor een specifieke afdeling van Search óf voor de Search-holding algemeen. De contacten van de managementafdeling bevinden zich zowel aan directiezijde als aan de operationele zijde: strategie vertalen in tactiek en dit ‘doorleggen' richting de operationele afdelingen (afdelingshoofden). Maar het kan zo zijn dat je ook contact hebt met klanten en andere marktpartijen zoals belangenverenigingen. En wat we doen loopt via korte lijnen. Leidinggeven doe je altijd vanuit het maatschappelijke belang van Search. Stafmedewerkers zijn afhankelijk van de afdeling waar ze voor werken. Een staflid personeelszaken heeft andere contacten dan een staflid inkoop. Wel heb je regelmatig contact met je leidinggevende.

De administratieve krachten hebben vooral contact met het team en met de directe leidinggevende. Met de perfectie die jij in je werk legt stel je anderen in staat om te excelleren en te scoren. Het team is erg belangrijk, samen draag je immers de verantwoordelijkheid. Ben je werkzaam als planningmedewerker dan heb je daarnaast nog contact met de klant en met de buitendienstmedewerkers.

Manager
"Management bij Search betekent dat je met de meest uiteenlopende zaken bezig ben. Mijn werk is namelijk zeer divers. Uiteraard is een deel ervan commercieel en klantgericht middels afspraken, prospects, vragen beantwoorden, dat soort zaken. Verder ben ik bezig met verslaglegging, bepaal ik budgetten en houd ik deze in de gaten. Natuurlijk stuur ik ook nog mensen aan en coach ik hen daar waar nodig. Met name dit laatste, waarin ik mensen help met groeien en hun ontwikkeling mag monitoren, is een belangrijk onderdeel van mijn werk. Ik zie mensen in de loop der jaren steeds beter worden, zoiets geeft ongelofelijk veel voldoening."

Medewerker PZ
"De afdeling Personeelszaken waar ik werk, maakt deel uit van de ondersteunende afdelingen. De afdelingen ondersteunen de Search-bedrijven en houden Search als het ware draaiend. In het afdelingsoverleg besteden we regelmatig aandacht aan het evalueren van onze werkzaamheden om te komen tot een zo goed mogelijke interne dienstverlening. Op die manier halen we onze eigen targets en zorgen we er ook voor dat de Search-bedrijven waarvoor we werken hun doelen bereiken. Het is immers aan de afdeling Personeelszaken om te zorgen dat de juiste nieuwe mensen worden gevonden. Elke keer als dat lukt geeft dat een voldaan gevoel."

Administratief medewerker
"Ik werk op een van de gezelligste afdelingen van Search. Ik doe er administratief werk, regel werkverdelingen en maak dagplanningen. En tussendoor ga ik lekker met mijn collega‘s lunchen, want als je veel met elkaar samenwerkt, kun je het maar beter samen leuk maken, toch? Overigens is het soms best aanpoten, vooral voor een financiële maandafsluiting of als een groot project opgeleverd moet worden. Dat zorgt op de afdeling voor een extra portie levendigheid. Maar gezellig blijft het altijd."

Medewerker planning
"Als planningmedewerker ben ik verantwoordelijk voor de planningen van onze analisten en veldwerkers in de buitendienst. Dat betekent dat ik veel contact heb met zowel de klant als met onze medewerkers. Optimaal plannen in een drukke buitenwereld, daar draait het bij ons om en dat is soms best heftig. Daarnaast werk ik rapporten van de buitendienst uit tot mooie rapportages."

Vooruitgang is onlosmakelijk verbonden aan duurzaamheid. Een populair woord als het gaat om ondernemen. Ook bij Search of beter gezegd, vooral bij Search. Nagenoeg alles dat we doen is verbonden aan duurzaamheid en het streven naar duurzaam ontwikkelen. Op elk niveau. En dit zie je niet alleen terug in zaken als milieuverantwoord werken en de aanschaf van bijvoorbeeld geavanceerde elektronenmicroscopen met een minimaal waterverbruik. Je ziet het bijvoorbeeld ook terug in onze huisvesting. 

Onze kantoorgebouwen in Heeswijk-Dinther en Amsterdam scoren hoog als het gaat om duurzaamheid. Zo wekken beide gebouwen zelf energie op en zijn ze voorzien van energiedaken met zonnecollectoren voor de warmwatervoorziening. Voor verwarming en koeling maken ze gebruik van warmte-/koudeopslag in de bodem. Elektriciteit wekken we op met behulp van windmolens op de bedrijfsterreinen en PV-panelen op de daken.